bir çok ceo’nun istediği bir durumdur. zira bir örgütün tartışarak, fikir alışverişiyle boyut atlayacağı aşikardır. örnek vermek gerekirse bizim köşedeki ref ref neden hala bakkaldır çünkü 12 yaşında çırağı yanlış bulduğu bir şeyi refik emmi’ye söylediği zaman sümsümüğü beynine yer. halbuki refik emmi ona kulak verse şimdi karşısında bulunan carrefour genel müdürlük binasının ihalesine girecektir.
şaka bir yana burada belirttiğim tartışma tabi ki şirketi vizyonunu genişletecek tartışmalardır. yoksa gidip ceo’ya içinde "satın almadaki necla benim ulan ona yan gözle bakma oyarım" cümlesi barındıran bir tartışma şekli ile gitmek yersizdir.
ceo ile tartışmak
kural 1: ceo her zaman haklıdır.
kural 2: ceo haksız olduğu zaman kural 1 geçerlidir.
kural 2: ceo haksız olduğu zaman kural 1 geçerlidir.
ceo ile tartismak gereksizdir, hele ki enternasyonal bir sirketin ceo’su ile tartismak cok ama cok gereksizdir, fakat bu durum; ani cikislar yapmaktan kendini alamayan, haksizliga tahammulu olmayan kisilerce cok degil bir sene sonra en fazla, algilanacak yine de "hata" olarak israrla, nitelendirilmeyecektir.
bye bye, love.
bye bye, happiness.
hello, loneliness.
i think i’m a-gonna cry
bye bye, happiness.
hello, loneliness.
i think i’m a-gonna cry
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?