işçinin işveren karşısında korunması,başta iş sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınması olmak üzere,çalışma sürelerinin düzenlenmesi,ücret ile diğer çalışma koşullarının belirlenmesi ve güvence altına alınması ihtiyacı ve gereği ile ortaya çıkan hukuk dalıdır.
is hukuku
is hukuku nu bilmek turkiye sartlarinda cok onemli bir rol oynar, universitede kopyayla gecilen bir derstir o ayri.
çekolara da okutulan,ne olduğu anlaşılamayan,ama genel hatlarıyla işçiyi korumaya yönelik hukuk dalı,ders.
10 cümlenin 9’unda iş kelimesi başta veya sondadır.gereksiz polemikleri vardır.4857 der durur.işçi ön planda tutulmaya çalışılır ama bazı yerlerde işverene de bi kaç şans tanınır.konu iş olunca işçi ve işverenden başkasını görmez.her konu da bi yorum yapılmıştır bazen çelişkileri de vardır.gereksiz ve alakasız bölümlerde okutulur.
iş sözleşmesine dayanrak ğcret karşılığı bir başkası için ve ona bağlı olarak çalışanlar ile bunların arasındaki iş ilişkilerini düzenleyen hukuk dalı.
işverenler tarafından ezilen işçileri korumak,onlara haklar sağlamak için konulan kanunları konu alan hukuk dalıdır.
hukuk fakültelerinin son sınıfında okutulan dersin adıdır.iş kanunu, sendikalar kanunu, toplu iş grev ve lokavt kanunu ve diğer kanunlardan mevzuat hükümlerinden yararlanılarak ders işlenilir.(bkz: hamdi mollamahmutoğlu)
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?