yönetim kurulu

yonetim kurulu 5 asil, 5 yedek uyeden olusur. yonetim kurulu uyeleri genel kurul tarafindan secilir. yonetim kurulu’nun gorev suresi iki yildir. gorev suresi biten ve ibra edilen uyeler tekrar yonetim kurulu’na secilebilirler. asil uyelerden bosalmalar oldugu takdirde yedek uyeler sirasiyla goreve cagrilir. yonetim kurulu’na ve denetleme kurulu’na secilen asil ve yedek uyelerin ad ve soyadlari, baba adlari, dogum yeri ve tarihleri, meslekleri, ikametgah adresleri secimi izleyen yedi gun icinde dernek merkezinin bulundugu yerin en buyuk mulki amirligine yonetim kurulu baskani tarafindan yazi ile bildirilir. yonetim kurulu ilk toplantisinda kendi arasindan bir baskan, bir baskan yardimcisi, bir genel sekreter ve bir muhasip secer. yonetim kurulu baskani kurulusu temsil eder. genel kurul ve yonetim kurulu kararlarina gore kurulus islerini yurutur ve toplantilari yonetir. yonetim kurulu baskan yardimcisi, baskan olmadigi zamanlarda ona vekalet eder ve baskan tarafindan verilen gorevleri yapar. muhasip kurulusun mali kayitlarini tutar. genel sekreter baskanin verdigi gorevleri yapar. yonetim kurulu dernek baskaninin baskanliginda toplanir. kararlar toplantida bulunan uyelerin salt cogunlugu ile alinir. oylarda esitlik oldugu zaman baskanin oyu dogrultusunda karar alinmis olur. yonetim kurulu olagan olarak yilda en az dort kere toplanir. olaganustu hallerde baskan yada baskan yardimcisi tarafindan yapilacak cagri ile olaganustu toplanti yapilabilir. toplantinin yapilabilmesi icin yonetim kurulu’nu olusturan uyelerin cogunlugunun hazir bulunmasi gereklidir. yonetim kurulu’ndaki bosalmalar , yedek uyelerin goreve cagrilmasindan sonra dahi, uye tam sayisinin yarisindan asagi duserse, genel kurul olaganustu toplantiya cagrilir ve yonetim kurulu secimi yenilenir. baskan dernegi temsil yetkisine sahiptir. genel kurul ve yonetim kurulu kararlarinin uygulanmasini saglamakla gorevlidir.